仕事する理由も人それぞれ。会社はどんな風に質問してきたか、学んだことと実体験を書いてみます。
志望動機、聞かないで
と思っていても、ほとんどの会社で聞かれます。
履歴書や職務経歴書に書く分には適当にそれっぽく綺麗に書けば良いけれど（グーグル先生で調べれば職種ごとに載っていたりする）実際に面接の場で聞かれると焦ります。
ザ・しどろもどろ
だって、ぶっちゃけ昨日まで知らなかった会社だったりするし。
職業訓練校で聞いたのが、場所が近いというのも有効だそうです。立派な理由になるんだとか。
あと、地元だとか昔住んでてその場所に愛着があって働けるの嬉しいとかもOK。
無難に今までやってきたことが生かせると思いました。って私は答えたけど、なんかセリフっぽくなってしまった😥
気持ちが入ってなかった？
退職理由は何ですか？
えー、個人情報じゃん、パス と、言いたいところだけど我慢我慢。
ちなみに今まで立ち仕事の人が「体を壊して座り仕事をしたくて」はダメらしいです。事務職なめんなよっ！となるらしい。
確かに事務職も色々でずーっと座っているわけではないですしね。
辞めた理由を綺麗にまとめて話すしかなさそうです。
この質問も結構聞かれました。
こちらも面接するくらいの気持ちでいく
採用されても100％行くわけじゃない。
あまりに感じ悪かったら受かっても行きたくない、とか
実際にその職場に行ったら、めちゃくちゃ遠いとか古すぎるビルとか、何かうへぇ～🤔🤔🤔と思ったら断るのもアリだと私は思います。
逆に、遠いけどビルは古いけど、職場の雰囲気良さそう✨と思えば進むが良いですよね。
結局はご縁だと思う
婚活や物件探しと似てるのかも。
う～ん。。。と何か引っかかるか、ここで働くぞ！みたいな希望が見えるか、みたいな。
私は合格もらっても、どうもその会社を考えるともやもやして気持ちでドローン😥😥😥となる会社があって、ダメだこんなんじゃワクワクしないっ！と辞退してしまいました。
どんなところ？どんな仕事？と考えてワクワクしたら行動に移すようにしています。
まだ、私の心にズキューンと来る会社はないようです。
こんなこと言ってるから時間かかっているんでしょうね。慌てて入ってブラック😭だった経験もあり、慎重になってしまうんです。
そうそう、学校では、終始の真顔はダメで笑顔が大事って教えられたけど、緊張してるのに笑顔なんて難しすぎん？気が付けば真顔の私😓
